Mehr als 25 Jahre operative Exzellenz im deutschen Contact Center Markt. Für Unternehmen, die Kundenservice als Wachstumshebel verstehen.
100% Made in Germany · DSGVO-konform · Familiengeführt seit 25 Jahren
ø-Verbesserung nach 90 Tagen
Bizerba, ATU, PYUR, Stadtwerke, und viele mehr (fragen Sie uns gerne zu unseren Referenzen)
≈220 Mitarbeiter
Jahre Erfahrung Praxiserfahrung
Mandate
Aktive Kunden
Human Power
Die „Delivery Gap“ ist das größte ungenutzte Wachstumspotenzial in den meisten Organisationen. Sie kostet still, aber messbar über sinkende Retention, verlorene Cross-Selling-Chancen und einen erodierenden NPS.
glauben, ihr Unternehmen ist kundenorientiert.
stimmen zu, dass ihre Erwartungen wirklich erfüllt werden.
Eine Steigerung der Kundenbindung um nur 5% kann den Profit um 25 bis 95% steigern. Einen Neukunden zu gewinnen ist bis zu 25-mal teurer, als einen bestehenden Kunden zu halten. Quellen: Harvard Business Review, Bain & Company.
In vielen Boardrooms dominiert noch der reine Blick auf den Stundensatz. Das führt in die Irre. Ein vermeintlich günstiger Anbieter wird teuer, wenn Probleme mehrere Anläufe brauchen, Kunden aus Frust abwandern oder Missverständnisse die Marke beschädigen.
Echte Wirtschaftlichkeit entsteht durch den effektivsten Prozess. Ein perfekt geschulter Agent, der das Anliegen im ersten Kontakt löst und dabei Verkaufschancen erkennt, ist unter dem Strich häufig die profitabelste Wahl.
Human in the Loop: In kritischen Momenten wie Reklamationen oder Kündigerrückgewinnung gibt es keinen Ersatz für einen Menschen mit kulturellem Feingefühl. KI hat ihre Rolle. Aber nicht dort, wo Loyalität entsteht.
Jeder vermiedene Zweit- und Drittkontakt senkt die tatsächlichen Kosten pro gelöstem Fall. Hier entscheidet sich Wirtschaftlichkeit.
Emotionale Nuancen entscheiden über Kündigung oder Treue. Kulturelles und sprachliches Feingefühl ist hier keine Kür, sondern der Hebel.
Der Servicekontakt bietet durch bestehendes Vertrauen höhere Abschlussquoten als klassische Kaltakquise. Dieses Potenzial lassen die meisten liegen.
Volle DSGVO-Konformität an deutschen Standorten. Ihre Kundendaten und Ihre Reputation bleiben dort, wo sie geschützt sind.
Marktführerschaft beginnt mit radikaler Ehrlichkeit. Diese Einordnung zeigt strukturell, wo Ihr Service steht und was der nächste Schritt bewirken kann.
Fokus auf Brandbekämpfung und dem Abarbeiten von Rückständen. Haupt-KPI ist das reine Anrufvolumen.
Risiko: Operativer Kollaps bei Lastspitzen
Fokus auf Kostensenkung und Standardisierung. Gemessen wird vor allem die Gesprächsdauer.
Risiko: Austauschbarkeit und Preisvergleich
Fokus auf Kundenerlebnis und Zufriedenheit. Der Net Promoter Score wird zur Leitgröße.
Risiko: Hohe Investments bei schwindendem ROI
Fokus auf Customer Lifetime Value und Umsatzwachstum. Der Service wird zum Wachstumstreiber.
✓ Hier führen wir Sie hin
Die meisten Organisationen stecken auf Level 2 fest. Wer nur effizient ist, aber nicht differenziert, wird über den Preis vergleichbar. Der Ausweg gelingt nicht durch inkrementelle Verbesserung, sondern durch einen Strukturbruch in der Wertschöpfung.
Wir sind kein anonymes Contact Center. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit eigener Beratungskompetenz – und einer QM-Software, die täglich beweist, was funktioniert.
Keine frustrierenden Sprachroboter. Echte Menschen, die zuhören und durch Empathie Probleme lösen. Wir sehen KI als dedizierte Ergänzung für den Menschen, damit unsere Agenten in den Moments of Thruths mit ihrer emotionalen Intelligenz überzeugen können.
Alle drei Standorte arbeiten ausschließlich in Deutschland. Das bedeutet kulturelles Feingefühl, sprachliche Präzision und volle DSGVO-Konformität. Ihre Marke bleibt in sicheren Händen.
Unsere Schwesterfirma opti-serv hat den QualityManager entwickelt – läuft täglich in unseren Centern, kostenfrei für Sie.
Gegründet in einem Kellerbüro sind wir heute zu einem der Branchenführer im deutschen Contact-Center-Markt gewachsen
Beratungsprojekte unserer Schwesterfirma opti-serv in Strategie, Prozess und Qualitätsmanagement
Als familiengeführtes Unternehmen glauben wir an echte Partnerschaft – mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden.
Zusatzkosten für Beratungskompetenz – im Betrieb für Outsourcing-Kunden inklusive
Wir übernehmen sämtliche operative Kundenkommunikation, multichannel, skalierbar und vollständig in Deutschland.
Hotlines, Help Desk, Überlauftelefonie, Reklamationsmanagement und technischer Support über alle Kanäle.
Neukundengewinnung, Telesales, Kündigerrückgewinnung, Terminvereinbarungen – zielorientiert.
Kleine, spezialisierte Serviceeinheiten von 10 bis 30 Agenten als Innovationslabor. Wir testen Prozesse und KI-Assistenz unter realen Bedingungen und übertragen Bewährtes auf Ihre große Serviceorganisation.
Aus über 680 Beratungsprojekten unserer Schwesterfirma opti-serv kennen wir die tatsächlichen Kennzahlen des Marktes, quer durch alle Kernbranchen. Diese Datenbank ist die Grundlage für einen strukturierten Vergleich mit Ihrem Kundenservice. In drei klar definierten Schritten, von denen die ersten beiden vollständig kostenfrei sind.
Sie beschreiben Ihre Situation. Wir zeigen Ihnen anhand anonymisierter Benchmarks aus vergleichbaren Projekten, wo Ihre Branche typischerweise steht.
Wir bringen branchenspezifisches Prozess- und Fachwissen mit. Wir sind kein generisches Call Center, sondern ein einzigartiger Call Center mit spezialisiertem Kompetenzmodell und Referenzkunden, die für sich sprechen.
Wir liefern Begeisterung, keine bloße Erreichbarkeit.
der Konsumenten sagen, Kundenservice ist entscheidend für ihre Markenwahl
der Deutschen haben wegen schlechtem Service bereits die Marke gewechselt
erwarten mehr persönliche Kontaktoptionen –> ein klarer Differenzierungsvorteil
Quelle: Microsoft Global State of Customer Service 2020
Bewertungen kann man löschen. Nachhaltige Kundenbeziehungen sind unbezahlbar.
Klaus Graf (Geschäftsführender Gesellschafter der Quality Communications & opti-serv)
Klaus Graf nimmt sich persönlich Zeit für Ihre Anforderungen. Kein Vertriebsassistent oder Formular-Ping-Pong, sondern ein direktes Gespräch auf Augenhöhe.

Geschäftsführender Gesellschafter